Apakah kamu sedangan mencari tahu mengenai gaji karyawan PT Chinli Plastic Technology Indonesia? Jika kamu ingin melamar pekerjaan di perushaan ini, kamu wajib mengetahuinya dan berikut adalah penjelasannya.
Gaji merupakan salah satu penyebab orang ingin bekerja di sebuah perushaan. Oleh sebab itu sangat penting bagi seorang pelamar yag ingin mengetahui gajinya.
Salah satu perusahaan yang memberikan gaji cukup kompetitif kepada karyawan adalah PT Chinli Plastic Technology Indonesia. Perusahaan ini cukup terkenal di kalangan para pencari kerja.
Jika kamu ingin melamar di perusahaan ini, kamu wajib mengetahui detail gaji yang didapat. Berikut Guruakuntansi telah merangkum daftar gaji karyawan PT Chinli Plastic Technology Indonesia berikut ini.
Gaji Karyawan PT Chinli Plastic Technology Indonesia
Sebelum ke pembahasan mengenai gaji, alangkah baiknya jika kamu mengetahui sejarah dan profil dari PT Chinli Plastic Technology Indonesia ini.
Profil PT Chinli Plastic Technology Indonesia
Pada tahun 1996, di Provinsi Binh Duong, Vietnam, seorang manajer umum bernama Mr. Xie Minghui memulai perjalanan menuju pendirian Jinli Plastic Co., Ltd. Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam produksi produk EVA yang berkaitan dengan alas kaki.
Keputusan untuk berfokus pada bahan EVA terjadi karena bahan ini memiliki kelembutan yang luar biasa, elastisitas mirip karet, serta harga yang terjangkau dan kualitas tinggi.
Bahan ini sangat diminati oleh pabrik-pabrik sepatu besar dan merek-merek olahraga ternama, yang menjadi fondasi awal perkembangan industri ini.
Pada awalnya, perusahaan lebih berfokus pada membantu pabrik-pabrik sepatu untuk memproses produk mereka. Seiring berjalannya waktu, mereka berhasil mengumpulkan pengalaman berharga dalam pembuatan bahan dasar sepatu. Ini memberi mereka kepercayaan diri untuk mulai memproduksi produk mereka sendiri.
Produk-produk buatan Jinli Plastic Co., Ltd. mulai diakui oleh merek-merek ternama di pasar seperti Nike, Adidas, PUMA, Mizuno, dan banyak lagi. Hal ini memungkinkan mereka untuk memenuhi berbagai kebutuhan bisnis pelanggan yang berbeda.
Pada tahun 1998 hingga 1999, Mr. Minghui memutuskan untuk berinvestasi dalam penelitian, pengembangan, dan pembuatan midsole (MIDSLOE) dengan proses yang lebih kompleks.
Pada tahun 2000, pabrik mereka mulai memperkenalkan produksi massal produk midsole yang menawarkan stabilitas, penyangga, dan daya pegas.
Midsole ini mampu menyerap gaya benturan yang dihasilkan saat berolahraga, memberikan perlindungan dan kenyamanan yang ringan saat beraktivitas.
Daftar Gaji Karyawan PT Chinli Plastic Technology Indonesia
Setelah kamu mengetahui sejarah dan profil dari PT Chinli Plastic Technology Indonesia, selanjutnya adalah pembahasan yang paling ditunggu yaitu gaji karyawan.
Inilah daftar gaji karyawan sebagai berikut:
- Operator Produksi, memperoleh gaji sekitar Rp 4.000.000 per bulan.
- Supervisor Produksi, memperoleh gaji sekitar Rp 6.000.000 per bulan.
- Quality Control, memperoleh gaji sekitar Rp 5.500.000 per bulan.
- Teknisi Mesin, memperoleh gaji sekitar Rp 6.500.000 per bulan.
- Asisten Laboratorium, memperoleh gaji sekitar Rp 4.500.000 per bulan.
- Administrasi, memperoleh gaji sekitar Rp 4.500.000 per bulan.
- Keuangan, memperoleh gaji sekitar Rp 6.500.000 per bulan.
- Pengembangan Produk, memperoleh gaji sekitar Rp 7.000.000 per bulan.
- R&D, memperoleh gaji sekitar Rp 7.500.000 per bulan.
- Manajer Produksi, memperoleh gaji sekitar Rp 10.000.000 per bulan.
- Manajer Keuangan, memperoleh gaji sekitar Rp 11.000.000 per bulan.
- Manajer Pemasaran, memperoleh gaji sekitar Rp 11.500.000 per bulan.
- Manajer SDM, memperoleh gaji sekitar Rp 11.500.000 per bulan.
- Manajer Kualitas, memperoleh gaji sekitar Rp 11.000.000 per bulan.
- Manajer Teknik, memperoleh gaji sekitar Rp 11.500.000 per bulan.
- Manajer Operasional, memperoleh gaji sekitar Rp 12.000.000 per bulan.
- Manajer Logistik, memperoleh gaji sekitar Rp 11.000.000 per bulan.
- Supervisor Pemasaran, memperoleh gaji sekitar Rp 7.500.000 per bulan.
- Supervisor SDM, memperoleh gaji sekitar Rp 7.500.000 per bulan.
- Supervisor Kualitas, memperoleh gaji sekitar Rp 7.000.000 per bulan.
- Supervisor Teknik, memperoleh gaji sekitar Rp 7.500.000 per bulan.
- Supervisor Operasional, memperoleh gaji sekitar Rp 8.000.000 per bulan.
- Supervisor Logistik, memperoleh gaji sekitar Rp 7.000.000 per bulan.
- Asisten Manajer, memperoleh gaji sekitar Rp 8.500.000 per bulan.
- Direktur, memperoleh gaji sekitar Rp 20.000.000 per bulan.
Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar kamu mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait agar bisa bertanya lebih detail.
Tunjangan di PT Chinli Plastic Technology Indonesia
Selain memberikan gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan tunjangan kepada karyawannya lhi. Apa saja tunjangan yang diberikan? Berikut adalah penjelasannya.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah itulah penjelasan mengenai gaji karyawan PT Chinli Plastic Technology Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat buat para pencari pekerjaan, Terima kasih sudah membaca.
