Banyak orang mungkin penasaran mengenai Berapa Gaji Karyawan PT KAI (Kereta Api Indonesia), mengingat BUMN ini menjadi salah satu pilihan favorit bagi para pencari kerja.
Bekerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) masih menjadi incaran bagi mereka yang menginginkan gaji dan karier yang stabil. Hal ini tidak terlepas dari reputasi BUMN sebagai perusahaan yang memiliki jaminan keamanan kerja dan tunjangan yang menarik.
Sebelum ketahap gaji mari kita ulas sedikit informasi mengenai PT KAI, agar lebih jelas mari simak artikel dibawah ini dan jangan lupa untuk membaca gaji karyawan PT Mayora.
Sedikit Mengenai PT KAI
PT Kereta Api Indonesia (Persero), yang disingkat sebagai KAI atau PT KAI, adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyediakan layanan angkutan kereta api untuk penumpang dan barang.
Pada akhir Maret 2007, Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) menyetujui revisi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1992 menjadi Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2007.
Dalam undang-undang tersebut, investor asing atau swasta, bahkan pemerintah daerah diberikan kesempatan untuk mengelola layanan angkutan kereta api di Indonesia. Hal ini berarti monopoli PT KAI dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia berakhir secara hukum.
Namun, meskipun adanya pembukaan peluang bagi investor swasta dan pemerintah daerah, PT KAI tetap menjadi perusahaan yang terkemuka dan banyak diminati oleh masyarakat.
PT KAI telah memiliki jaringan kereta api yang luas dan berkualitas, serta menyediakan berbagai layanan dan fasilitas yang memuaskan bagi pelanggan.
Selain itu, PT KAI juga turut berkontribusi dalam mengembangkan pariwisata di Indonesia dengan menyediakan layanan kereta api yang melintasi berbagai destinasi wisata di Indonesia, seperti kereta api wisata dan kereta api lokal yang menghubungkan berbagai kota di Indonesia. Dengan demikian, PT KAI terus berupaya meningkatkan pelayanan dan kontribusinya bagi masyarakat dan pariwisata Indonesia.
Gaji Karyawan PT KAI
Menanggapi berita yang beredar di berbagai media mengenai besaran gaji pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI, VP Public Relations PT KAI, Joni Martinus, membantah kebenaran informasi tersebut.
Joni menjelaskan bahwa informasi mengenai besaran gaji pegawai PT KAI yang beredar di media tidak valid dan tidak dapat dijadikan sebagai acuan. Oleh karena itu, ia menyarankan agar masyarakat tidak mengacu pada informasi tersebut.
Sebagai perusahaan BUMN yang besar, PT KAI memperhatikan dan memastikan bahwa besaran gaji karyawan sesuai dengan standar yang berlaku.
PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah perusahaan kereta api terbesar di Indonesia dengan ribuan karyawan yang bekerja di berbagai bidang. Namun, gaji yang diterima oleh karyawan PT KAI berbeda-beda tergantung pada jabatan dan tanggung jawab mereka.
Sebagai gambaran, berikut ini adalah rentang gaji beberapa posisi di PT KAI yang dikutip dari berbagai sember:
- Executive Vice President dengan gaji Rp40 juta hingga Rp45 juta perbulan
- Eksekutif dengan gaji Rp40 juta hingga Rp45 juta perbulan
- General manager Teknik dengan gaji Rp27 juta hingga Rp30 juta perbulan
- Senior Manager Manajemen dengan gaji Rp28.4 juta perbulan
- Manajemen dengan gaji Rp25 juta hingga Rp30 juta perbulan
- Assistant Manager Adminstrasi atau Pelayanan Pelanggan dengan gaji Rp8 juta hingga Rp10.5 Juta atau Bulan perbulan
- Manager dengan gaji Rp3.5 hingga Rp13 juta perbulan
- Teknologi Informatika dengan gaji Rp7 juta hingga Rp9 juta perbulan
- Software Engineer – Contractor dengan gaji Rp7 juta hingga Rp9 juta perbulan
- Masinis dengan gaji Rp5 juta hingga Rp9 juta perbulan
- Supervisor dengan gaji Rp2.5 juta hingga 10 juta perbulan
- Staff Pelaksana dengan gaji Rp5 juta hingga Rp7 juta perbulan
- Officer dengan gaji Rp5 hingga Rp7 juta perbulan
- Teknik dengan gaji Rp2 hingga Rp9 juta perbulan
- Adminstrasi atau Pelayanan Pelanggan dengan gaji Rp2 juta hingga Rp10.5 juta perbulan
- Finance Manager dengan gaji Rp3 juta hingga Rp5 juta perbulan
- Staff Administration dengan gaji Rp3 juta hingga Rp5 juta perbulan
- Pelayanan dengan gaji Rp3 juta hingga Rp5 juta perbulan
- Pemasaran atau Hubungan Masyarakat (Humas) dengan gaji Rp3 juta hingga Rp5 juta perbulan
- Akuntansi atau Keuangan dengan gaji Rp3 juta hingga Rp5 juta perbulan
- Adminstrasi atau Pelayanan Pelanggan dengan gaji Rp3 juta hingga Rp5 juta perbulan
- Call Center Agent | Adminstrasi atau Pelayanan Pelanggan dengan gaji Rp3 juta hingga Rp5 juta perbulan
- Contact Center Agent | Pelayanan dengan gaji Rp3 juta hingga Rp5 juta perbulan
- Marketing Staff dengan gaji Rp3 juta hingga Rp5 juta perbulan
- Security atau Satpam dengan gaji Rp3 juta hingga Rp5 juta perbulan
- Pelaksana dengan gaji Rp3 juta hingga Rp5.6 Juta perbulan
- Customer Service dengan gaji Rp3 juta hingga Rp4.2 juta perbulan
- Staff dengan gaji Rp2 juta hingga Rp5 juta perbulan
- Front Liner dengan gaji Rp2 juta hingga Rp3 juta perbulan
- Ticketing staff dengan gaji Rp2 juta hingga Rp3 juta perbulan
Itulah gambaran jumlah gaji karyawan di PT KAI dapat dilihat sebagai suatu pandangan umum yang sebenarnya tidak merepresentasikan nilai yang akurat. Meskipun begitu, pandangan tersebut dapat memberikan gambaran tentang besaran karyawan yang dimiliki oleh PT KAI.
